- Fecha: 9 y 10 de octubre de 2019
- Lugar: Salón de actos de la Facultad de Relaciones Laborales y Recursos Humanos de la Universidad de Granada
- Dirección: Mª Isabel Granados Romera y Rosa María González de Patto.
- Coordinación: Raquel Vida Fernández
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OBJETIVOS Y JUSTIFICACIÓN
El Ordenamiento Jurídico Español goza de un sistema alternativo de solución de conflictos bastante consolidado, cuyo desarrollo ha sido especialmente acusado en lo que al ámbito laboral se refiere. Todo ello debe considerarse un éxito de la labor conjunta realizada por los interlocutores sociales, Legislador y Administración, no obstante, y después de más de dos décadas de puesta en práctica e intensa actividad, conviene analizar qué carencias y limitaciones ha revelado el uso de estos procedimientos y qué aspectos se podrían modificar desde un punto de vista técnico para mejorar su actividad. Es por ello, que se ha considerado muy oportuno abrir un Foro mediante el que se aportará a sus asistentes información completa y detallada sobre la situación actual y las perspectivas de futuro, problemas, ventajas y propuestas de mejora, de los procedimientos de solución de conflictos laborales y organizacionales, como alternativa a la vía judicial. Todo ello de mano de un completo elenco de profesionales y académicos nacionales e internacionales de perfiles y especialidades diversas, expertos en la materia, lo que permitirá abordar esta temática no solo a nivel nacional, sino desde una perspectiva comparada e integral
INSCRIPCIÓN
- Plazo de inscripción: Del 16 de julio al 7 de octubre de 2019.
- Número de plazas: 120.
Con la inscripción y el abono de la cuota, se tendrá acceso a las conferencias y Mesas Redondas del Congreso, y recibirán al final un certificado acreditativo de la asistencia.
En el caso de estudiantes, que cumplan la asistencia y entrega de un trabajo sobre cualquier aspecto, a su elección, (de una extensión mínima de 8 folios), tratado en el Congreso se procederá al reconocimiento de 2 créditos ETCS en los siguientes Grados: Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos; Grado de Trabajo Social, Grado de Sociología y Grado de Derecho (los dos últimos pendientes de confirmación).
Precio: 15 euros becarios y estudiantes; 30 euros profesionales y profesores.
El pago se hará por medio de transferencia o ingreso en la cuenta bancaria con IBAN ES46 2038 3505 3864 0000 0262.
Para registrar el pago y acceder a la plataforma de gestión de comunicaciones debe registrarse previamente en la web a través del siguiente Formulario de Inscripción.
Toda la información en la propia web del congreso https://congresos.ugr.es/solucionconflictos